Di hewildanek ji bo zêdekirina karîgeriyê û pêşvebirina çandek başkirina domdar, Baiyear li navenda xwe ya qalibê bûyerek bi sernavê "Rêveberiya 5S û Destpêka Projeya Dîtbar" li dar xist.Baiyear, kargehek berfireh a pisporê sêwirana qalib, şilkirina derzîlêdanê, û hilberandina pelên metalê ye, dît ku CEOyê xwe, birêz Hu Mangmang, pêşengiya înîsiyatîfê dike.
Di dema destpêkirinê de, birêz Hu gazî her kesî kir ku hişmendiyek nû hembêz bike, û bal kişand ser girîngiya fêrbûna teknîkên başkirina 5S.Wî beşdariya çalak teşwîq kir, bal kişand ser nirxa tevlêbûna kesane û ji bo bêkêmasî di çalakiyên başkirina 5S de hewl da.
Armanca bingehîn a vê bûyerê ajotina pratîkên rêveberiya zanistî û bikêrhatî li navenda qalibê Baiyear-ê bû, bi baldariyek xurt li ser xebata tîmê û dilsoziya ku beşdarî pêşkeftina giştî ya pargîdanî bibe.
Bi vê nêzîkatiya înnovasyonî ya rêveberiyê, Baiyear armanc dike ku hawîrdorek karek birêkûpêk û hilberdar biafirîne, xwe wekî pêşeng di pîşesaziyê de bi cih bike.
*Pêşkêş*
Di cîhana bilez û pêşbazker a şilkirina derzîlêdanê ya plastîk de, karbidestiya xebitandinê û rêxistina cîhê kar rolek girîng di dabînkirina kalîteya hilberê domdar, kêmkirina çopê, û zêdekirina hilberînê de dilîze.Nêzîkatiyek bi bandor a ku nasnameyek berbelav bi dest xistiye pergala rêveberiya 5S ye.Bi eslê xwe ji Japonya, prensîbên 5S armanc dikin ku hawîrdorek xebata paqij, rêxistinkirî û bi dîsîplîn biafirînin.Vê gotarê vedikole ka kargehek şilkirina derzîlêdana plastîk çawa dikare bi serfirazî rêveberiya 5S bicîh bîne da ku performansa xwe ya giştî zêde bike.
*1.Sort (Seiri)*
Di pergala 5S de gava yekem ew e ku cîhê kar birêkûpêk û paqij bike.Hemî tiştên nepêwîst, amûr û alavên ku ji bo pêvajoya şilkirina derzîlêdanê ne bingehîn in nas bikin û jê derxin.Materyalên kevin derxînin û tiştên mayî li kategoriyan rêz bikin.Bi kirina vê yekê, karmend dikarin bi hêsanî amûr û materyalên hewce bibînin, dema domandinê kêm bikin û karbidestiya xebata giştî baştir bikin.
*2.Set in Order (Seiton)*
S-ya duyemîn organîzekirina cîhê kar vedihewîne da ku karîgeriyê zêde bike.Ji bo her tiştê cîhên taybetî destnîşan bikin, da ku ew bi hêsanî ji operatoran re bigihîjin.Cihên hilanînê, refik û konteyneran bi eşkere etîket bikin, ji bo cîhkirina rast rêbernameyek dîtbar peyda bikin.Vê pergala organîze xetera amûrên winda kêm dike, şansê xeletiyan kêm dike, û herikîna materyalê di dema pêvajoya şilkirina derzîlê de xweştir dike.
*3.Shine (Seiso)*
Jîngehek xebatê ya paqij û birêkûpêk ji bo hilberîna bi kalîte û morala karmendan girîng e.Paqijkirin û domandina birêkûpêk makîneyên şilkirina derzîlêdanê, qereqolên xebatê, û deverên derdorê cîhek karek ewle û paqij peyda dike.Wekî din, paqijî hestek serbilindî û berpirsiyariyê di nav karmendan de çêdike, ku rê li ber çandek xebata bêtir hilber û erênî vedike.
*4.Standardîzekirin (Seiketsu)*
Ji bo domandina destkeftiyên ku di sê S-yên yekem de hatine bidestxistin, standardkirin girîng e.Ji bo pratîkên 5S rêwerzên zelal û berfereh pêşve bibin û pê ewle bibin ku hemî karmend di pabendbûna bi standardên sazkirî de têne perwerde kirin û beşdar dibin.Kontrolkirin û teftîşkirinên birêkûpêk dibin alîkar ku hûn her devjêberdanan nas bikin û ji bo baştirkirina domdar derfetan peyda bikin.
*5.Sustain (Shitsuke)*
S-ya paşîn, domdar, balê dikişîne ser xurtkirina bi domdarî prensîbên 5S wekî beşek yekbûyî ya çanda pargîdanî.Têkiliya vekirî, bersiv û pêşniyarên karmendan teşwîq bikin da ku pergalê zêde bikin.Atolye û danişînên perwerdehiyê yên birêkûpêk dikarin karmendan bişopînin û motîv bikin ku pratîkên 5S-ê biparêzin, ku di warê kalîte, ewlehî û karîgeriyê de berbi berjewendîyên mayînde bibin.
*Xelasî*
Bicîhkirina pergala rêveberiya 5S di kargehek şilkirina derzîlêdanê ya plastîk de dikare di hilberî, kalîte, û razîbûna karmendan de pêşkeftinên girîng derxe holê.Bi pabendbûna bi prensîbên Sort, Set Di Order, Shine, Standardize, and Sustain re, kargeh dikare karek bêhêz û bikêr damezrîne, çolê kêm bike, û çandek başkirina domdar biafirîne.Hembêzkirina felsefeya 5S veberhênanek e ku bi xebatek şilkirina derzîlêdanê ya plastîk a baş-rêxistinkirî, ewledar û serfiraz dide.
Dema şandinê: Tebax-01-2023
